ДОГОВОР № 056-13/______
о целевом обучении 
город Лесной	             «__»  __________2016 г.

Федеральное государственное унитарное предприятие «Комбинат «Электрохимприбор», именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _____________________________________, действующего на основании доверенности №______________ от __________________ с одной стороны, и гражданин ________________________________, именуемый в дальнейшем «Студент», с другой стороны, далее именуемые сторонами, руководствуясь «Правилами о порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 года № 1076, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.	ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1.В соответствии с настоящим договором Студент обязуется освоить образовательную программу по направлению (специальности)_______________________________________________________________________________, реализуемую в __________________________________________________________________________________________________, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, завершить обучение по направлению (специальности) со средним баллом не менее 4,2 и заключить трудовой договор с Организацией, указанной в пункте 2.2.4 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить Студенту меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

2.	ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1.	Организация вправе:
2.1.1.	Запрашивать у Студента информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся.
2.1.2.	Рекомендовать Студенту тему выпускной квалификационной работы (при наличии).
2.1.3.	Досрочно расторгнуть договор в случаях невыполнения условий, предусмотренных п. 2.4.5, п. 2.4.6 настоящего договора. 
2.2.	Организация обязана:
2.2.1.	Предоставить Студенту в период его обучения меру социальной поддержки в виде выплат два раза в год (до 20 февраля и до 20 июля) по итогам каждой экзаменационной сессии на основе итоговых оценок (средний балл при этом должен быть не ниже 4,2), в размере 22 600 (двадцать две тысячи шестьсот) рублей за один учебный семестр, с которых удерживается НДФЛ 13%. Порядок и условия произведения выплаты определены «Положением о целевом обучении», действующим в Организации.
2.2.2.	Студентам, находящимся в академическом отпуске, мера социальной поддержки не предоставляется.
2.2.3.	Организовать прохождение Студентом практики в соответствии с учебным планом.
2.2.4.	В соответствии с уровнем полученного профессионального образования и присвоенной квалификацией обеспечить трудоустройство Студента на ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор». 
В случае невыполнения студентом условий, приведенных в п. 2.4.5 настоящего договора, Организация оставляет за собой право не заключать трудовой договор со Студентом. 
2.2.5.Уведомить Студента об изменении местонахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.
2.3.	Студент вправе: 
2.3.1.	Получать от Организации меру социальной поддержки, предусмотренную пунктом 2.2.1 настоящего договора.
2.3.2.	В случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом.
2.4.	Студент обязан: 
2.4.1.	Осваивать образовательную программу по направлению (специальности). 
2.4.2.	Предоставлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся.
2.4.3.	Проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом.
2.4.4.	Соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом.
2.4.5.	Завершить обучение по направлению (специальности) со средним баллом не менее 4,2.
2.4.6.	Явиться в Организацию не позднее чем через 2 (два) месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации для заключения трудового договора с условием отработать в Организации не менее 3 (трех) лет с момента трудоустройства. В данный трехгодичный срок не входит время прохождения военной службы по призыву и нахождения в отпуске по беременности и родам.
2.4.7.	В случае призыва Студента на военную службу после завершения обучения в образовательной организации, явиться по окончании срока службы в течение 1 (одного) месяца в Организацию для заключения трудового договора. 
2.4.8.	В случаях, предусмотренных пунктами 4.4.2 – 4.4.5 настоящего договора, возместить Организации в течение 3 (трех) месяцев с момента прекращения договора расходы, связанные с предоставлением ему меры социальной поддержки согласно пункту 2.2.1 настоящего договора.
При получении соответствующего документа об образовании и о квалификации и неисполнении обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором, выплатить Организации в течение 3 (трех) месяцев с момента прекращения договора также штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему указанной меры социальной поддержки. 
В случае неисполнения им обязанности отработать после трудоустройства в Организацию срок, установленный пунктом 2.4.6 настоящего договора, возместить расходы, связанные с предоставлением ему меры социальной поддержки, исчисленные пропорционально фактически не отработанному с момента трудоустройства времени, за исключением таких случаев как наличие заболеваний, препятствующих продолжению работы, и/или признание работника в установленном порядке инвалидом I и II группы.
2.4.9.	Уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии), а также об обстоятельствах, влекущих прекращение (приостановление) действия договора и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

3.	ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1.	За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2.	Основаниями для освобождения Студента от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
3.2.1.Наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в Организацию и подтвержденных заключениями уполномоченных органов.
3.2.2. Признание Студента в установленном порядке инвалидом I или II группы.
3.2.3. Ликвидация в Организации структурного подразделения, ликвидация образовательной организации, лишение ее государственной аккредитации либо истечение срока действия свидетельства о государственной аккредитации, а также, если аннулирована лицензия этой организации.

4.	СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА, ОСНОВАНИЯ ЕГО ДОСРОЧНОГО ПРЕКРАЩЕНИЯ
4.1.	Настоящий договор вступает в силу с «__» _________ и действует до истечения срока обязательной отработки после трудоустройства в Организацию в соответствии с условиями п. 2.4.6 настоящего договора или до даты прекращения договора при его досрочном расторжении.
4.2.	Действие настоящего договора приостанавливается в случае предоставления Студенту академического отпуска по следующим основаниям:
4.2.1.	Призыва на военную службу. Действие договора приостанавливается на срок не более чем на 1 (один) год и 3 (три) месяца, исчисляемого с даты, указанной в приказе о предоставлении академического отпуска.
4.2.2.	Медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам. Действие договора приостанавливается на период времени, не превышающий 2 (двух) лет.
4.3.	Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктами 4.2.1, 4.2.2.
4.4.	Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
4.4.1. Отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме Студента на целевое место, в том числе, если Студент не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
4.4.2. Неявка Студента в Организацию, согласно п.2.4.6, для заключения трудового договора по окончании обучения в образовательной организации или отказ Студента заключить с Организацией трудовой договор.
4.4.3. Отчисление Студента из образовательной организации за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка. 
4.4.4. Отчисление Студента из образовательной организации по своей инициативе.
4.4.5. По завершению обучения успеваемость студента ниже, чем 4,2 балла.

5.	ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1.	Изменения или дополнения к настоящему договору совершаются в письменной форме и должны быть подписаны сторонами.
5.2.	Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
6.	АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

СТУДЕНТ:	ОРГАНИЗАЦИЯ:	
Ф.И.О.: ______________________________________
Дата рождения: ____________	Федеральное государственное унитарное предприятие «Комбинат «Электрохимприбор»	
Зарегистрирован по адресу: 
_____________________________________________	адрес: 624200, Свердловская обл., г. Лесной, Коммунистический пр., д. 6а	
Паспортные данные:
Серия________, номер _________
кем и когда ________________________________________ ___________________________________________________
л/счет _____________________________________________
ИНН____________________________
Согласие законного представителя:
Я, ________________________________________,
Паспорт: серия________, номер______________,
выдан:____________________________________,
проживающий_____________________________,
являясь законным представителем несовершеннолетнего (-ней)___________________________________________,
настоящим уведомляю о своем согласии с фактом заключения указанным лицом настоящего договора и его условиями. 	ИНН 6630002336
КПП 660850001
Уральский банк ПАО «Сбербанк» 
г. Екатеринбург
БИК 046577674
К/с 30101810500000000674
Р/с 40502810616340101001
	
________________________________ 
(подпись, дата)	_______________________________