Комбинат ЭлектроХимПрибор

Сотрудники комбината «Электрохимприбор» приняли участие в первом молодёжном форуме предприятий ЯОК по теме «Культура безопасного поведения».

Молодёжный форум «Волна» стартовал 17 мая на базе Приборостроительного завода и продлился три дня. Его участники – активная молодёжь предприятий отрасли – около 70 человек собрались, чтобы выработать новые подходы для вовлечения работников ЯОК в развитие культуры безопасности.

Форум посетили и наши инициативные коллеги – Анастасия Иванова, инженер-технолог службы главного технолога, председатель СМС и член совета МОО, и Илья Воронкин, слесарь сборщик-разборщик сборочного цеха, член совета МОО, сертифицированный тренер по КБП. Знакомство участников, сплочение и командообразование, деловые игры, фильмы и общая рефлексия – всё это на тему безопасности. 

Участники погрузились в «горячее» обсуждение основных проблем и сложностей в вопросах культуры безопасности и охраны труда на своих предприятиях. Понять концепцию Vision Zero и работу по развитию культуры безопасного поведения помогли выступления спикеров. С докладом «Снижение травматизма через развитие КБП» выступила руководитель проекта по развитию КБП нашего комбината начальник отдела оценки и развития Надежда Рябова, которая, к тому же, смогла быть одновременно и организатором, и участником мероприятия.

– Форум – это прекрасная возможность вовлечь всё больше активистов, в том числе из числа молодёжи в рабочие группы по развитию культуры безопасного поведения на своих предприятиях. В настоящее время в проект по развитию КБП включилось уже 21 предприятие отрасли. Конечно, каждое находится на разной стадии внедрения проекта. Но главная цель для всех одна – сформировать культуру безопасного поведения, ведь никакие СИЗы не помогут, пока мы не осознаем, что сами отвечаем за свою безопасность и здоровье, – делится Надежда Николаевна.

Участникам удалось познакомиться с четырьмя лучшими практиками ЯОК вовлечения молодёжи в развитие КБП. Одну из них – «Мой безопасный цех» – презентовал начальник цеха газопроизводства и газоснабжения комбината «Электрохимприбор» Виталий Звонов. Кульминацией съезда стала работа в командах по четырём направлениям, отражающим основные принципы Декларации КБП – лидерство, оценка рисков, экспертность и коммуникации. А в завершении – разработка проектов по повышению безопасности через развитие КБП.

– Мы с Надеждой Николаевной и Виталием Анатольевичем попали в группу «Экспертность» и предложили проект по обучению рабочих с применением VR-технологий, – рассказывает Илья Воронкин, – другими словами, это 3D-реальность в обучении КБП. После проведённого экспертами краш-теста концепцию проекта пришлось пересмотреть, проект доработать ну и, конечно, защитить.

Как отметили эксперты, все проекты, разработанные участниками форума, являются рабочими и в ближайшем будущем будут внедрены на предприятиях отрасли.

Отметим, что во время форума был проведён креативный семинар, в котором Илья придумал лучший агитационный плакат по КБП и также получил возможность тиражирования его на предприятиях.

 

Фото предоставлено участниками.